La economía digital se convierte en la “incubadora” de empleos en China

Qiu Jun ha trabajado como repartidor desde pasado mes de marzo. Ahora por día cumple con alrededor de 40 pedidos. Después del brote de la epidemia de COVID-19 en China, se ha incrementado mucho los empleos como repartidor. Enviando las verduras, alimentos, y mercancías de uso cotidiano a numerosas familias, facilitan la vida en el periodo de prevención y control de la enfermedad. Asimismo, los nuevos empleos basados en la economía digital han garantizado el desarrollo estable y ordenado de la sociedad.

Según el reportaje de CNBC de EE.UU., la epidemia de COVID-19 aceleró el desarrollo del comercio en línea, transmisiones en vivo y otras industrias. Cada día más chinos se dedican los oficios relacionados con la digitalización.

Con el desarrollo de la economía digital, apareció una cantidad de nuevas industrias y modelos económicos. Algunos trabajos necesitan técnicos que tienen antecedentes de estudios superiores, y otros puestos son menos exigentes al respecto de las experiencias de trabajo y el nivel educativo, lo que abre un escenario de mayores oportunidades de empleo para los ciudadanos.

Los salarios de los puestos de empleos de economía digital son más competitivos. Según un informe, en 2018, el salario mensual promedio de la economía digital alcanzó 7.057 yuanes, 23.9% más alto que el sueldo que ofrecen las empresas normales. Por eso, los sectores digitales con salarios más altos atrajeron al personal más talentoso, formaron mano de obra más capaz, perfeccionaron sus industrias, además de favorecer a continuar creando nuevos puestos de empleo.

En los últimos años, con el rápido desarrollo del comercio eléctrico, así como la economía del compartir y de plataformas, se han creado numerosos trabajos a tiempo parcial que son más flexibles y estabilizan los empleos en China. En el periodo de la epidemia, algunas empresas minoristas como los supermercados Fresh Hema de Alibaba recibieron una gran cantidad de pedidos, pero no contaban con suficientes empleados. Mientras los restaurantes mantenían cerrados sus negocios y los trabajadores estaban libres, así se creó la idea de “los empleadores del compartir”, los supermercados contrataron a los trabajadores de restaurantes y resolvieron los problemas de ambas partes. Este es un buen ejemplo de la economía del compartir en China.

Ahora, surgieron los nuevos sectores de la economía digital. Los bloggers editaron videos y los publicaron en las redes sociales. Algunos se convirtieron en representantes de venta por Internet y vendieron todo tipo de mercancías a través de las transmisiones en vivo en la red. También hay nuevas profesiones como entrenador de Inteligencia Artificial, operador de multimedia, entre otros. Recientemente, el gobierno chino ofreció al público Orientaciones sobre cómo apoyar los empleos flexibles a través de múltiples canales, en los que destacó el apoyo para acelerar el desarrollo de los nuevos sectores como la venta minorista por Internet, el transporte con reservas de vehículos o bicicletas a través de las plataformas en línea, cursillos y clases online, consultas médicas por Internet, y los entretenimientos en línea, entre otros rubros de interés. Con estas acciones se crearon las condiciones para que la gente pueda trabajar en casa, en línea o a tiempo parcial.

Según datos, en 2019, la economía digital ofreció una contribución del 67.7% al incremento de PIB del país. En los últimos dos años, el gobierno chino anunció 38 nuevas profesiones, entre ellas más de la mitad son relacionadas con la economía digital. Según el pronóstico de la compañía estadounidense BCG, hasta 2035, la magnitud de la economía digital integral de China tendrá un volumen de 16 billones de dólares y ofrecerá empleos a más de 415 millones de chinos.

Por lo general, la economía digital está impulsando el desarrollo de los nuevos empleos en China, también es la fuerza clave para fortalecer el avance económico del país.