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Cinco millones de universitarios chinos se lanzarán este año a la búsqueda de empleo
2007-06-18 16:40:13   XINHUA-CRI

La cifra récord de 4,95 millones de titulados universitarios se incorporarán este año al pujante mercado laboral chino, una subida del 19,9 por ciento con respecto a 2006.

Ante las crecientes dificultades para encontrar trabajo con que se encuentran los estudiantes universitarios tras concluir su periplo formativo, las autoridades educativas tratan de diseñar programas úliles para la inserción laboral.

Li Junkai, subdirector del centro de orientación laboral de la Universidad de Pekín, señala que una de las tareas fundamentales de su departamento es ayudar a los estudiantes a profundizar sus conocimientos sobre el mercado laboral, con el objetivo de que puedan encontrar un puesto de trabajo adecuado.

Gracias a estos esfuerzos, más del 96 por ciento de los graduados y postgraduados de la reconocida universidad china han logrado encontrar un empleo en los últimos años, mientras que el 4 por ciento restante se encuentra completando su formación en el extranjero o lanzando sus propias iniciativas empresariales.

Las dificultades de un mercado laboral que en pocos años se ha visto inundado de millones de demandantes de empleo con formación superior ha llevado a diversas instituciones educativas a modificar sus programas de estudios para incluir nuevas materias que permitan una mayor adaptabilidad a las demandas del mercado.

De este modo, el presente año han sido lanzadas 60 nuevas especialidades en las universidades de la capital china, mientras que siete titulaciones han sido suprimidas por la carencia de nichos laborales adecuados para sus estudiantes.

Shi Chao, experto en educación, sin embargo, advierte a los recién llegados al fiero mercado laboral la necesidad de adoptar una postura flexible frente al trabajo, habida cuenta que muchos demandantes de empleo manifiestan actitudes ingenuas ante el tipo de trabajo y remuneración que les espera tras las aulas.

China cuenta, sin embargo, con vastas áreas rurales donde la carencia de trabajadores con formación superior es palpable. Por ello, el gobierno central ha impulsado programas para incentivar la llegada de universitarios a estas zonas, donde el desarrollo económico se encuentra aún a gran distancia de las regiones urbanas.

Las autoridades de la región autónoma de Ningxia, en el noroeste del país, han adoptado una serie de medidas para favorecer la llegada de titulados universitarios a las áreas montañosas de la región. Aquellos graduados que de forma voluntaria se desplacen a estas áreas recibirán subsidios procedentes de las seguridad social durante al menos tres años.

 
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